公司治理主管
本公司於112年3月2日經董事會決議通過,任命本公司財會主管紀文惠擔任公司治理主管,負責公司治理相關事務。該主管於公開發行公司從事財務、股務及公司治理相關事務單位之主管職務達三年以上,符合「上市公司董事會設置及行使職權應遵循事項要點」第 23 條所定之公司治理主管資格。
職權範圍
依據「上市公司董事會設置及行使職權應遵循事項要點」,公司治理主管負責公司治理相關事務,主要包括下列內容:
- 依法辦理董事會及股東會之會議相關事宜。
- 製作董事會及股東會議事錄。
- 協助董事就任及持續進修。
- 提供董事執行業務所需之資料。
- 協助董事遵循法令。
- 其他依公司章程或契約所訂定之事項等。
112年度業務執行重點
- 辦理112年度四次董事會、四次審計委員會、兩次薪資報酬委員會及股東常會之會議,包含規劃及擬訂議程、於法定時限內寄發開會通知及提供會議所需資料,並於會後製作議事錄。
- 協助及辦理董事進修課程。
- 辦理111年度董事會績效評估,並將評估結果提報至112年3月2日董事會。
- 彙整主管機關最新法規修訂,並依法修訂公司內規。
- 提供董事適當且適時之公司資訊。
- 依法對公司之各項重大決議發佈公告及重大訊息。
- 更新及揭露各項公司治理資訊,包含董事會等委員會之組成、各年度稽核計劃、公司組織及經營團隊、重要公司內規及利害關係人專區等。
- 辦理董事責任保險事宜。
- 其他公司治理相關事務。
112年度進修情形
日期 |
主辦單位 |
課程名稱 |
時數 |
年度 總時數 |
112/05/18 |
會計研究發展基金會 |
如何正確理解公司治理評鑑指標 |
3 |
18 |
112/05/30-31 |
證券暨期貨市場發展基金會 |
董事與監察人(含獨立)暨公司治理主管實務研習班 |
12 |
112/06/02 |
社團法人中華公司治理協會 |
傳承計畫啟動-員工獎酬計畫及股權傳承 |
3 |